Ekonomi

Deutsche Börse güçlü organik büyüme için ‘Horizon 2026’ stratejisini açıkladı

Deutsche Börse AG, 2022 yılına kıyasla yıllık ortalama %10 net gelir artışı hedefleyen ve 2026 yılında 6,4 milyar Euro’ya ulaşması beklenen “Horizon 2026” stratejisini tanıttı. CEO Theodor Weimer’in açıkladığı gibi bu strateji öncelikle organik büyümeye odaklanıyor ve yeni Yatırım Yönetimi Çözümleri (IMS) segmentinin kurulması.

ISS, STOXX, Axioma ve SimCorp’un yazılım ve SaaS işlerini birleştiren IMS segmentinin, Deutsche Börse’nin sürekli gelirlerini artırması ve FAVÖK düzeyinde 90 milyon Euro’luk sinerji potansiyeli yaratması bekleniyor. SimCorp ve Axioma’nın birleşimi, kurumsal yatırımcılar için kapsamlı yatırım analitiği sağlayacak ve yeni endekslerin geliştirilmesi için ISS’nin ESG işinden ve STOXX’in endeks işinden yüksek kaliteli bilgilerden yararlanacak.

Ek olarak firma, varlık sınıflarının ve bunların ticaret ve takas platformlarının dijitalleştirilmesinden faydalanmayı planlıyor. Buna bulut kullanımının genişletilmesi, Clearstream’in D7 platformunun gelişiminin hızlandırılması ve dijital varlıklar için bir ticaret platformu oluşturulması da dahildir.

Kârlılık açısından Deutsche Börse, yıllık ortalama FAVÖK büyümesinin %11 civarında olacağını ve yaklaşık 3,8 milyar Euro’ya ulaşacağını tahmin ediyor. Şirket, rafine sermaye yönetimi stratejisinin bir parçası olarak hissedarlara net kârın %30 ila %40’ı oranında temettü dağıtmayı planlıyor. Likidite fazlasının olması durumunda, temettüler hisse geri alımları ile desteklenecektir. 2024 yılının ilk çeyreği için 300 milyon Euro tutarında bir hisse geri alım programı onaylandı.

“Ufuk 2026” stratejisi aynı zamanda SimCorp’un satın alınmasından kaynaklanan yıllık yüzde üç büyümeyle desteklenen 2026 yılına kadar yılda yüzde yedi oranında organik büyüme hedefliyor. Bu finansal projeksiyonlar Yönetim Kurulu tarafından onaylanan stratejinin ayrılmaz bir parçası olup Yatırımcı Günü’nde sunulacaktır.

Bu makale yapay zeka desteğiyle oluşturulmuş, tercüme edilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şartlar ve Koşullarımıza bakın.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu